Un Perfil de Competencias Digitales para la Andragogía bajo Modalidad a Distancia

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.62871/revistacriticaconciencia.v2i3.315

Palabras clave:

sistema educativo, educación de adultos, competencias del docente, digitalización, calidad de la educación

Resumen

En la sociedad del siglo XXI, hay una metamorfosis en los métodos de enseñanza debido a la aplicación de estas tecnologías. Esto ha llevado a los educadores a asumir la responsabilidad de guiar a los estudiantes en la adquisición de habilidades para sacar el máximo provecho de estas herramientas tecnológicas, utilizándolas de manera efectiva y eficiente. En este sentido, el objetivo fundamental de esta investigación se enmarca en diseñar un perfil integral de competencias digitales destinado al docente de andragogía en el ámbito de la educación universitaria bajo la modalidad a distancia. Se constituyeron como informantes clave un grupo de catorce (14) andragogos, con experiencia en la enseñanza universitaria a través de la modalidad de educación a distancia, adscritos a distintas universidades venezolanas. Se adoptó el paradigmático interpretativo, con un enfoque cualitativo-hermenéutico, en el cual se optó por una investigación de nivel exploratorio y descriptivo. Para guiar este proceso, se empleó el método de la teoría fundamentada. A partir de categorías apriorísticas, se procedió a interpretar cómo son clasificadas las competencias digitales para el facilitador en andragogía de educación universitaria de modalidad a distancia. Se concluyó que el perfil de las competencias digitales para los andragogos consultados son: navegación, búsqueda y filtrado de información, datos y contenidos digitales; evaluación de la información, datos y contenidos digitales; almacenamiento y recuperación de información, datos y contenidos digitales; interacción mediante las tecnologías digitales; compartir información y contenidos digitales; integración y reelaboración de contenidos digitales; resolución de problemas técnicos; e identificación de necesidades y respuestas.

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Biografía del autor/a

Juan Javier Sarell Galarraga, Universidad Central de Venezuela

Nacido el 29 de noviembre de 1973. Profesional con más de 25 años de experiencia en el área de Tecnología y más de 15 años en el área Aseguradora. Adicionalmente, experiencia de más de 10 años en el área de Recursos Humanos. Consultor de Gerencia, Educación Virtual y Planificación Estratégica. Doctor en Gerencia (UCV) con estudios postdoctorales en Filosofía y Ciencias de la Educación (UCV), Gestión de Investigación y Desarrollo (UCV), Gerencia Organizacional (UPEL) y Gestión de la Ciencia y la Tecnología (URBE). Docente de Pregrado y Postgrado (UCV), Facilitador de Doctorado en Ciencias Gerenciales y Maestría en Negociaciones Económicas Internacionales (ULAC)

María Gorety Isabel Rodríguez Vieira, Universidad Central de Venezuela

Nacida el 8 de julio de 1966. PhD en Filosofía y Ciencias de la Educación. Doctora en Gerencia. Magíster Scientiarium en Diseños de Políticas. Especialista en Docencia en Educación Superior. Abogado. Licenciada en Educación Mención Administración Educativa. Técnico Superior Universitario en Educación, Mención Administración de la Educación. Profesora Asociado adscrita al Departamento de Administración Educativa de la Escuela de Educación-UCV. Representante / Profesora del Postgrado en el área de Educación de la UCV. Tutora / Jurado de Trabajos de Pregrado y Postgrado. Ha recibido los reconocimientos: CONABA 2002. Programa de Estímulo al Investigador, PEI-Investigadora A2, 2014. Orden José María Vargas, UCV, Segunda clase 2019 y Tercera clase 2012.

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Publicado

2023-12-30

Cómo citar

Sarell Galarraga, J. J., & Rodríguez Vieira, M. G. I. (2023). Un Perfil de Competencias Digitales para la Andragogía bajo Modalidad a Distancia. Revista Critica Con Ciencia, 2(3), 56–72. https://doi.org/10.62871/revistacriticaconciencia.v2i3.315

Número

Sección

Sección de Artículos